Success Mantra: अगर आप में है यह 5 स्किल्स, तो आप आईटी सेक्टर में होंगे सफल – Purijankari

Success Mantra: यदि आपमें भी है यह 5 स्किल्स तो आपको आईटी सेक्टर में होंगे सफल होने से कोई नहीं रोक सकता। अगर नहीं भी है तो आप भी अपने कौशल को करे अपडेट ताकि आपकी नौकरी भी पक्की हो सके वा आप भी आईटी सेक्टर में सफल हो सके।

यदि आप भी आईटी सेक्टर में अपना करियर बनाने की सोच रहे है तो आपमें सिर्फ टेक्निकल नॉलेज का ही होना जरुरी नहीं है, कुछ दूसरी खुबिया भी होना जरुरी है, आजकल आईटी कम्पनिया रिक्रूमेंट के समय कैंडिडेट की कुछ स्किल्स को जँचती है, अगर आप भी उन स्किल्स में अच्छे है तो आपको आगे जाने से कोई नहीं रोक पाएगा, चलिए जानते है उन स्किल्स के बारे में।

देखा जाए तो आइटी सेक्टर प्राइवेट सेक्टर में नौकरियां देने के मामले में में अभी भी सबसे आगे है। एक सर्वे के मुताबिक आने वालो वर्षो में आइटी फील्ड में नौकरियों का ग्राफ और बढ़ेगा। आईटी में मोके तो बहुत है लेकिन उन मौको को पाने के लिए आपकी स्किल्स ही तय करती है कि इस क्षेत्र में आपके कॅरियर का ग्राफ कितना आगे बढ़ेगा।

यदि आप भी इस फील्ड में अपना कॅरियर बनाना चाहते हैं, तो सिर्फ टेक्निकल नॉलेज का होना जरूरी नहीं। दूसरी कई खुबिया भी आप में होना जरुरी है, आईटी कम्पनिया रिक्रूमेंट के समय कैंडिडेट की कुछ स्किल्स को जँचती है, जो की आपको आगे ले जाने में मददगार साबित होती है, जैसे-लीडरशिप, प्रॉब्लम सॉल्विंग, टेक्निकल, प्रोजेक्ट मैनेजमेंट स्किल्स। इन स्किल्स का सीधा पॉजिटिव असर आपके कॅरियर पर पड़ता है साथ ही टीम मेम्बर्स भी आपसे प्रभावित होते हैं। अगर आप आइटी सेक्टर में अपना कॅरियर बनाने की तैयारी कर रहे हैं, तो पहले खुद का मूल्यांकन करें कि क्या आपमें यह खूबियां हैं।

लीडरशिप का मतलब सिर्फ टीम को लीड करना ही नहीं होता है, देखा जाये तो अभी कोरोनाकाल में रिमोर्ट वर्किंग का कल्चर चल रहा है इसलिए एक टीम लीडर को वर्चुअली लोगों को जोड़कर सामंजस्य बिठाना, डिजिटल तकनीक की मदद से बिजनेस को सफल बनाना वा आगे बढ़ाना भी लीडरशिप का आना चाहिए। इनके अलावा नई चीजों को सीखने की ललक और टीम को प्रेरित करने की क्षमता अच्छे लीडर की पहचान है।

किसी मुसीबत को आप किस तरह से हल करके उस पर जीत कैसे हासिल करते है उसे ही प्रॉब्लम सॉल्विंग स्किल्स कहते है। इस स्किल्स को हर सेक्टर की कंपनी अपने कर्मचारी में देखती है, कर्मचारी की इस खूबी से उसकी एनालिटिकल स्किल के साथ सोचने-समझने, वा टीम से काम लेने की खूबियों का भी पता चलता है। ख़राब से ख़राब स्थिति में अपने मन को शांत रख कर अपनी टीम के साथ सामंजस्य बिठाना वा समस्या को हल करना एक अच्छे कर्मचारी की पहचान है।

अगर आप आईटी सेक्टर में बहुत आगे जाना चाहते है तो आपमें यह स्किल्स होना जरुरी है इस स्किल्स के माध्यम से आप समस्याओ का समाधान यूनिक तरीके से ढूंढ सकते है। देखाजाए तो कैंडिडेट के अंदर पनपने वाली जिज्ञासा ही क्रिएटिविटी को पैदा करती है। इसलिए चीज़ो को समझ कर नया नजरिया पेश करने में हमेशा आगे आए। कुछ नया सोच कर करने की क्षमता ही क्रिएटिविटी लाएगी।

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देखा जाए तो हर फिल्ड में टेक्निकल स्किल बहुत जरुरी होती है यदि आपको भी आईटी सेक्टर में अच्छी ग्रोथ पाना है तो आपको भी यह स्किल्स आना जरुरी है। महामारी के इस दौर ने हर कर्मचारी की टेक्निकल स्किल्स को बढ़ाने का काम किया है। जिस तरह से तकनीक का दायरा बढ़ रहा है, उससे साफ है कि टेक्निकल स्किल्स में और इम्प्रूवमेंट की जरूरत है। आइटी सेक्टर में आने वाले कैंडिडेट को आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, मशीन लर्निंग, बिग डेटा एनालिटिक्स व ऑटोमेशन की स्किल कॅरियर ग्राफ बढ़ाने में मदद करेंगी।

अगर आपके अंदर प्रोजेक्ट मैनेजमेंट की स्किल्स है तो बहुत अच्छी बात है। इस स्किल्स के द्वारा कैंडिडेट को उसके प्रोजेक्ट के लक्ष्य को पाने, टीम के साथ काम करने, समय से काम पूरा करने और समस्याओं का समाधान करने में मदद मिलती है। काफी हद तक यह स्किल तय करती है कि आप कितने बेहतर लीडर और एक आदर्श कर्मचारी साबित हो सकते हैं। यदि यह स्किल आपमें है तो आप दूसरे कर्मचारियों से काफी आगे है।

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